Ems-Achse
Gesundheitsplan

Mega-Trends:

1. Personal
2. Gesundheit
3. Nachhaltigkeit

Der Ems-Achse Gesundheitsplan ist „Mega!“
Alle kennen diesen Wortlaut, wir zeigen Ihnen warum!

1. Sie und Ihr Unternehmen stehen bei uns im Fokus

Gemeinsame strategische Ausrichtung in Bezug auf:

  • Soziale Verantwortung
    • Hoher emotionaler Wirkungsgrad
    • Erlebbare Nebenleistung
    • Unterstützung von Mitarbeitern und deren Familienangehörigen
  • Ökonomische Vorteile
    • Realistische Chance sich in Teilen selbst zu finanzieren
    • Maßnahmen zur Senkung der
      • Gewinnungs-
      • Bindungs-
      • Lohnfortzahlungskosten
  • Medizinische Versorgung
    • Schließen von GKV-Lücken und Zugang zur Privatmedizin
    • Dank Arbeitgeber ohne „Zugangshürden“
      (Gesundheitsprüfung, Wartezeit, Ausschlüsse)
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
    • Innovative Maßnahme
    • Firmen-Gesundheitskarte & Firmen-Mitarbeiterportal
    • Differenzierung gegenüber Wettbewerbern 
2. Ressource Mensch als Erfolgsfaktor im Unternehmen
  • Gesunde & motivierte Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg
  • Produktivitätssteigerung
  • Reduzierung von Krankenständen & Ausfallkosten
3. Gesundheit als innovatives, personalpolitisches Instrument für Ihr Unternehmen
  • Sozialleistung, die sich selbst verwaltet
  • Gesundheit steckt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter
  • sofortige Erlebbarkeit
4. Machen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu Ihrer Herzensangelegenheit
  • Gesundheit als Teil Ihrer Unternehmenskultur
  • Vorbildfunktion als verantwortungsvoller Arbeitgeber 
5. Vorteile mit dem Ems-Achse Gesundheitsplan
  • Kostenfreies Gesundheitstelefon mit exklusivem Ems-Achse Facharzt-Termin-Service
  • Ems-Achse Gesundheitskarte mit Online-Mitarbeiter-Portal
  • bKV-Verträge schon ab 5 Mitarbeitern möglich
  • sofortiger Abschluss ohne Bestandsprüfung
  • keine Wartezeiten und keine Gesundheitsprüfung
  • alle Tarife sind für GKV- und PKV-Versicherte möglich
  • klare und verständliche Tarifaussagen
  • Beitragsvorteil als Mitglied
  • altersunabhängige Einheitsbeiträge
  • Weiterversicherung nach Arbeitgeberwechsel oder Renteneintritt möglich
  • Versicherung von Familienangehörigen möglich - ohne Gesundheitsprüfung

Diepenbrock Versicherungsmakler
GmbH & Co. KG

  • Burgstraße 23
    49808 Lingen (Ems)
  • 0591 912440
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Kramer & Diepenbrock Versicherungs-makler GmbH & Co. KG

  • Ringstraße 17 a
    26721 Emden
  • 04921 392340
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Kontakt

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Öffnungszeiten

  • Montag - Donnerstag:
    08:00 - 13:00 Uhr und
    13:45 - 17:30 Uhr
  • Freitag
    08:00 - 13:00 Uhr und
    13:45 - 16:45 Uhr
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